安宁推动产业工人队伍建设改革向纵深发展

来源:云南经济日报 2019-12-02 11:43:40
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      本报讯  11月29日,云南省总工会副主席张弛一行来到安宁市,围绕产业工人队伍建设改革工作展开调研,安宁市人大常委会副主任、市总工会主席蔡志勇及市属相关部门人员参与调研。

  当天,调研组一行先到云南省盐业有限公司昆明盐矿实地调研,了解企业工会组织运行、产业一线工人队伍建设、职工职业技能提升和新型学徒构建等方面情况。期间,昆明盐矿负责人介绍了产业工人队伍建设情况,特别是当前产业工人队伍建设面临的突出问题,并就加强产业工人队伍建设改革提出意见建议。随后,调研组到安宁市总工会召开座谈会,听取市总工会相关工作汇报和意见建议,重点询问了解与会基层工会关于重点行业职工待遇、企业提高职工素质举措等情况,广泛听取与会基层工会干部意见建议。

  2019年,安宁市企业建会1847家(涵盖法人单位2444家),职工90357人。以石油、钢铁、磷化为主的“三大支柱”行业中职工人数为2.5万人,占全市职工人数27.7%。安宁市按照“政府引导、企业为主、院校参与”原则,推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”机制,启动企业新型学徒制培养工作,培养云南省盐业有限公司昆明盐矿408人、昆明云能化工有限公司92人、昆明钢铁控股有限公司500人、安宁安大汽车销售服务有限公司30人,培养期3年,培养职工1030人。同时,启动为3年的职业技能提升行动,预计2019年内完成1.8万名职工技术提升培训工作,创新企业人才发展模式,夯实企业人才基础。此外,安宁市聚焦制造业和重点行业,组织开展市级职工技能竞赛17场次,参与职工达3000余人。

  在实地调研和听取汇报后,张弛对安宁市工会在提升产业工人队伍素质方面所做工作表示肯定,并作出要求:全省各级工会要认真梳理当前形势下产业工人队伍建设面临的新机遇新挑战,从政治引领、制度落实、素质提升、权益维护、环境营造等方面对产业工人队伍建设措施细化量化,总结经验、凝聚力量,不断推进产业工人队伍建设改革工作向纵深发展。(记者  杨爽)

责任编辑:李利军
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