昆明官渡区市场监督管理局“1+4+5+7”模式开展“当好排头兵”大讨论大竞赛

　　近来，昆明官渡区市场监督管理局以“1+4+5+7”模式，迅速掀起“当好排头兵”大讨论大竞赛活动热潮。

　　官渡区市场监督管理局立足明确1个目标，通过大讨论大竞赛，激励全局广大党员干部从感觉良好中惊醒起来，从安于现状中振作起来，从争先恐后中行动起来，争当全省市场监管“排头兵”;制定4项措施，通过深化理论学习、开展走访调研、组织全员讨论、撰写研讨报告，抓好抓实活动开展。

　　以 “五问五比”方式开展学习讨论，以支部为单位，通过“三会一课”和主题党日等形式，以“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”3个方面问题为主题，重点围绕“五个问题、五个比一比”深入开展学习讨论，进一步解放思想、凝聚共识：一问与先进发达地区相比，差距在哪里;二问与全市各县、市、区市场监管局相比，优势和不足在哪里;三问与区委、区政府要求相比，哪些地方做得不到位;四问与群众的期待相比，工作还有哪些提升改进;五问与党组的要求相比，工作还有哪些落实不到位。和初心使命比一比，查找自身是否背离初心使命;和岗位职责比一比，查找自身是否履职到位;和其他区级部门同志比一比，查找自身是否有差距;和身边优秀同志比一比，查找自身是否有不足;和过去的工作比一比，查找自身是否有懈怠。

　　开展7大竞赛，即招商引资大竞赛、市场主体倍增大竞赛、行政审批大竞赛、消费维权大竞赛、执法办案大竞赛、食品抽检大竞赛、办公室系统大竞赛，掀起比学赶超热潮，激发干部队伍干事创业精气神。

　　下一步工作中，官渡区市场监督管理局将把大讨论大竞赛贯穿到工作全过程，为促进官渡区经济社会发展作出新的更大贡献。(郭永惠   李琳   甘露)