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为扎实推进党史学习教育，安宁市人力资源和社会保障局坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育大事来抓，积极主动为群众排忧解难，切实把实事办到群众心坎上。
多措并举做好就业服务。以“春风行动”“转移就业百日行动”“精准帮扶”专题招聘等活动为契机，通过发放宣传手册、张贴宣传标语、线上发布岗位信息等方式，大力宣传就业创业政策，提供暖心就业援助服务。截至目前，开展25场招聘会，提供就业岗位17974个，初步达成意向人数3677人。
逐步提高养老待遇水平。在上级相关政策支持下，自2021年6月1日起，为提高全市城乡居民基本养老保险待遇水平，提升群众幸福感和获得感，安宁市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月128元提高到133元，调整后，惠及全市2.74万城乡老年居民。
做好申请退休人员档案审阅工作。对退休人员档案严格实行“查、核、审”制度，切实维护好参保职工利益和退休政策的严肃性。截至目前，安宁市人力资源和社会保障局组织落实企业岗位备案61家，岗位1.6万个，解决了长期因岗位问题的争议。主动上门为国有企业审阅职工档案800多份，核准企业职工退休132人;审核特殊工种提前退休人员档案370份，特殊工种提前退休人员有89人的档案初审合格通过。
及时开展资格认证工作。通过“办事通”“掌上12333社保自助认证”APP人脸识别技术进行在线自助认证，让群众足不出户就可完成认证，真正实现资格认证“少跑路、不跑路”。自2021年开始认证以来，全市职工养老保险、工伤保险领取待遇资格应认证人数为13858人，已认证11906人，未认证1952人，认证率85.9%。(安宁市人力资源和社会保障局 祝塞南)
责任编辑：李利军
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