嵩明153名干部“回乡” 共建美好家园

　　乡村振兴，人才是关键。为做好“干部回乡规划乡村振兴”工作，嵩明县以人才振兴为抓手，提前谋划，高位统筹，建立三级组织体系，积极动员组织干部回到乡村，带领人民群众自主开展乡村建设规划，再建美好家园。截至目前，嵩明县回乡干部工作组86人、业务工作组67人，共计153人，全部完成县镇(街道)两级报到。

　　近日，嵩明县杨林镇召开“干部回乡规划乡村振兴行动”动员会。与回乡规划干部见面交流，共同摸家底，定方向，探讨如何做好乡村振兴这篇文章。大家敞开谈、提想法、出思路、答疑解惑，为家乡发展献计献策，切实提高规划的科学性、实践性和可操作性。

　　昆明市回乡干部杨林镇工作组组长杨平感慨地说道：“根据工作安排回到杨林，是带着认识家乡、学习家乡、研究家乡、服务家乡的责任而来，作为工作组成员，我们将服从安排、克服困难，全程参与到行动中，用心工作，用自己的智慧努力服务好家乡。”

　　回乡干部主要干啥?带领人民群众开展“1+5”乡村振兴系统规划编制，即：编制1个村庄规划、5个乡村振兴单项方案(产业、人才、文化、生态、组织领域的振兴方案)。

　　“乡村整村规划编制上，我们要突出村庄特色，坚持保护建设并重，注重生态保护，提升人居环境。要让村民望得见山、看得见水、记得住乡愁。”嵩明县住建局回乡干部杨加敏在听取牛栏江镇海潮村乡村整体规划方案后说到。

　　今年以来，嵩明县牛栏江镇海潮村委会以“望得见山、看得见水、记得住乡愁，有特色、有温度、有感情、可实施”作为规划理念，委托昆明市规划设计研究院进行了整村规划编制。为充分征求民意，广泛听取意见建议，村委会抓住“干部规划家乡行动”的大好时机，邀请村委会在外工作的国家公职人员回乡参与编制村庄规划，充分听取意见建议，发挥规划引领作用，力求让村庄规划既接地气，又符合发展实际。

　　牛栏江镇相关负责人告诉笔者：“在前期社区协商工作的基础上，我们想再征求一下在外工作人员的意见建议，回乡干部结合他们自己的行业特点，集思广益，在许多地方给我们提出了合理化建议，让海潮村的整体村庄规划做得更加完善。”

　　当前，嵩明县“干部回乡规划乡村振兴行动”工作已全面启动。乡村出身的公职人员既熟悉政策，又有为家乡发展出力的愿望和动力，与村党组织一道宣传发动群众，尊重群众意愿，发挥群众智慧，汇聚群众力量更有“连心桥”“智慧桥”的先天优势。充分发挥公职人员的作用，让“我为家乡做规划，我为家乡写乡愁”成为接地气、顺民心的生动实践，是实现基层党建有提升、村庄有发展、产业有布局、耕地有保护、生态环境更优美的有效途径，必将实现多方共赢。截至目前，嵩明回乡干部已先后走访调研32个村(社区)，填报民意访谈、问卷调查表1000多份。(苏应娜)