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今年以来,昆明西山区以机构改革为契机,以不断提升思想战线脚力、眼力、脑力、笔力“四力”为重点,以落小落实落细为落脚点,使宣传思想文化系统干部“四力”教育实践不断走深、走实,并取得实效。
抓实培训,夯实“四力”教育实践基础。5月7日,西山区召开宣传思想战线增强“四力”教育实践工作专题会,对认真贯彻落实全国宣传思想战线开展增强“四力”教育实践工作电视电话会议和省、市专题会议精神,结合西山区实际进行安排部署。5月16日至22日,选派2名同志参加昆明市在北京市朝阳区举行的“四力”提升培训班,并将带回来的6个课件,上传至QQ群和微信群,供全区宣传思想文化系统干部线上学习下载,增强学习针对性、指导性和前瞻性。
抓实改革,增强“四力”教育实践“源头活水”。结合全区机构改革,撤销西山区新闻中心、区广播站,成立西山区融媒体中心,并明确该中心为中共昆明市西山区委直属事业单位。新成立的西山区融媒体中心打破原有机制体制,组建融媒体中心办公室、策划编辑部、新媒体运营部、新闻采访部、媒资数据部5个内设机构。4月11日,西山区融媒体中心正式揭牌启用,“云上西山”APP同步上线。通过建立和完善符合媒体融合发展趋势的体制机制,整合电视、报纸、微信、微博、手机客户端等媒体资源,建立统一运转平台,优化工作流程,实现“一次采集、多种生成、多元传播”,为讲好西山故事、传播西山声音,更好地引导服务群众,凝聚正能量,成为提升“四力”的源头活水。
抓实管理,让提升“四力”教育实践成效得到检验。通过建立和完善西山区融媒体中心各项管理制度,绩效向新闻策采编一线倾斜,职能围绕新闻业务流转,实现新闻全链条生产流程再造和数据支撑的精细化管理。通过在区属各委办局、街道建设“西山融媒体工作站”,在社区设置“西山融媒体联系点”,依托市级媒体平台量身定制“西山区融媒体中心管理服务平台”,百余名宣传员和100多个新媒体平台已经入驻该平台,并接受管理调度,实现新闻任务统筹、重大选题策划、采编人员调度、舆情分析处置、大数据挖掘分析、信息资源存储等功能,打破平台壁垒,鼓励采写有温度、有情怀、有品质、接地气的融媒体作品。
抓实融合,形成提升“四力”教育实践集群效应。通过机构与管理融合、信息来源渠道融合和内容生产融合,围绕“一个核心、两个侧翼、多个平台”发布平台。即在西山区政府门户网站的基础上推出“云上西山”APP手机端界面这个核心,以西山区官方微博和官方微信公众号(官方“二微”)为表现的两个侧翼,再通过区属各部门与街道、社区开设类似账号形成众多平台,全力打造西山区新媒体矩阵,并通过针对人群不同、服务对象差异,找准角色定位,无论是图解、视频、H5都使西山区生产的融媒体产品别具特色,为西山区受众群体“烹饪”出形式多样的融媒体“大餐”,形成风格迥异的新媒体集群, 在内容上共通共享, 遥相呼应,矩阵出击, 最终形成多渠道传播格局。(周世兴)
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