禄劝翠华镇“快准实”推动干部回乡初战告捷

　　本报讯 “干部回乡规划乡村振兴行动”启动以来，禄劝县翠华镇紧紧围绕“快准实”要求，以高效的组织推动、细致的工作作风和扎实的工作举措，扎实推进“干部回乡规划乡村振兴行动”工作落实。目前，翠华镇示范村5个单项规划文本已经多次讨论修改完善，即将报县级部门审核，“干部回乡”取得阶段性成果。

　　讲求一个“快”字，迅速动员部署。市级动员会结束，翠华镇及时与回乡干部工作组联系对接，交流工作想法，谋划工作开展，及时成立翠华镇“干部回乡规划乡村振兴行动”工作领导小组，制定《翠华镇“干部回乡规划乡村振兴行动”实施方案》。回乡干部各业务工作组成员就位后，第一时间召开“干部回乡规划乡村振兴行动”动员会，围绕工作目标、具体任务、时限要求、队伍分工进行深入交流座谈和细致安排部署。同时，结合镇情实际，建立市县选派组长和镇级分管领导负责的“双组长”制，设立“回乡办”，组建6个业务工作组、1个后勤保障组、1个工作督查组，并对组内人员责任分工细化，对工作任务进行分解，对镇村两级干部职责进行明确，以起步即冲刺的姿态，迅速将“回乡规划”工作铺开。

　　把握一个“准”字，摸清情况底数。动员会结束后，回乡干部工作组、业务工作组立即行动，在镇、村、组三级干部配合下，到翠华镇“干部回乡规划乡村振兴行动”示范村者广村委会开展调研，围绕各村人口、经济发展、产业现状、人居环境、基础设施、公共服务、基层党建以及乡村振兴目标要求，采取座谈会、访谈、入户走访等方式，广泛听取驻村干部、村“两委”班子、党员代表、群众代表意见建议，摸清村庄基本情况，统一填写干部回乡规划乡村振兴访谈记录表、村庄调研报告和村庄发展清单。各业务工作组还同步根据工作计划，自行进村开展调研，使示范村和其他村的规划工作同步开展、协同推进。两周的时间，各组已召开座谈会29次，走访人员280人次，收集发展意见建议200余条，为编制“指方向、接地气”的规划方案打下坚实基础。各工作组在进村调研的同时，还广泛向群众开展宣传，激发起各族群众参与规划家乡的积极性和主动性。

　　紧扣一个“实”字，确保工作实效。翠华镇先后召开5次工作调度会、2次示范村方案初审会、2次专题研究会，通过凝聚起回乡干部、各业务工作组成员、镇班子成员、村组干部、龙头企业、致富带头人等的智慧力量，对规划方案的编制思路、目标、措施、方法、特点进行交流探讨、深入研究，及时解决工作中遇到的疑难问题，进一步理清工作思路，改进工作方法，使各项规划方案更加贴合村情实际、体现村组特点，以及更有针对性和可操作性，确保编制出独具翠华特色，符合翠华发展，实用、能用、可用、管用的规划方案。(翠华)