安宁金方街道：发挥党建引领作用构建基层治理新格局

　　本报讯  安宁市金方街道自2008年正式挂牌以来，一直面临着老旧小区多、老龄人口多、困难人群多、社会管理难、资源整合难、为民解困难、服务平台少、服务力量少、服务措施少等“三多三难三少”问题，为此，金方街道坚持问题导向，不断提高城市治理现代化水平，全面提升群众获得感、幸福感、安全感。

　　以党建为引领，凝聚基层治理“一条心”

　　金方街道坚持把党建引领作为基层社会治理“主心骨”，统筹社区“大党委”、区域化共青团联盟、工会联盟、妇女联合会“4”个组织，联合“N”个区域内志愿者队伍、居民代表等组成党建协作联盟。通过每季度召开一次联席会议，以“三张清单”管理、相互通报情况、多向考核评价等方式，形成“小社区、大统筹”城市党建工作新格局。建立党建联席会议制度，领导班子联系村(社区)、党员干部联系驻区单位制度，社区、物业双向沟通、交叉任职制度，建立跨域党建联合体，推动惠民乐民、文明创建和社区发展“多维共赢”。

　　以自治为根基，同下基层治理“一盘棋”

　　建立完善“一核三委六支队伍”基层治理体系，切实把党员、网格员、志愿者、社会组织、公安、城管和市场监管队伍嵌入网格，指导成立业主委员会，突出“党建活动联抓、民生实事联办、治理难题联解、志愿服务联动”。充分利用网格员、党员干部、群众代表、党员代表、人大代表、政协委员等群体直接联系群众优势，建立定期走访制度，通过采用居民议事会、流动现场办公会、党建联席会等形式，开展灵活多样的民主协商活动。充分利用辖区孝道文化教育基地、老年大学、新时代文明实践站(点)、妇女儿童之家等场所及设施，为居民提供全方位、全天候、全过程的“三全服务”。

　　以法治为保障，织密基层治理“一张网”

　　加强对村(社区)权力运行监督，全面推行“小微权力”清单制度，确保权力运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据。以日月湖法治宣传教育广场、晓塘法治宣传教育主题公园为主阵地，以“法律六进”为抓手，采取一村一居法律顾问讲授、举办专题法治讲座等形式，广泛开展专项法治宣传教育活动。以网格管理为依托，搭建矛盾纠纷多元化解指挥中心，采用“互联网+大调解”工作模式，最大程度将有关基层生产生活的矛盾纠纷化解在诉前。

　　以德治为教化，激活基层治理“一池水”

　　从革除陈规陋习、推动移风易俗着眼，进一步完善自治章程和“两约”，将“软任务”变成“硬约束”。同时，注重身边好人好事挖掘，选树一批爱岗敬业、诚实守信、见义勇为、尊老爱亲先进典型大力宣传，放大“好人”效应，让践行社会主义核心价值观成为常态。积极推动志愿服务制度化、常态化，不断健全党员、青年、巾帼等不同层次、不同类型的志愿者队伍，大力开展疫情防控、文明创建、服务居民等不同领域志愿服务活动，进一步营造“人人可为、处处可为、时时可为”浓厚氛围。(金方)