共青团昆明市西山区委党支部：“五带五同”促“五力” 奋斗青春耀党旗

　　党史学习教育开展以来，共青团昆明市西山区委党支部始终坚持“党建带团建”工作机制，画好党建工作与共青团工作相融合的“同心圆”，推动党建工作与共青团工作实现“组织聚合”“队伍优化”“固本强基”“活动共享”“深度融合”，努力把机关党支部的“小细胞”建设成为推动全区共青团工作的“大堡垒”，提升共青团在党群融合发展中的贡献度。

　　在组织“带”上“同责”，聚合战斗堡垒力量，激发党建带团建“驱动力”

　　以推进支部建设为龙头，以领导带头作表率为关键，以责任落实为抓手，强化组织建设。一是抓“责任聚合”，提起支部组织建设“领子”。在党支部换届中实现支部委员与单位班子“责任聚合”，支委全部由3名班子成员担任，制定完善支委工作分工及职责，定人、定岗、定责，确保班子成员认真落实党建工作“一岗双责”，从操作层面打通党建和业务工作的融合通道。二是抓“责任落实”，扣牢支部组织建设“链子”。开列支部党建责任清单，制定支部书记、支委抓党建“责任清单、项目清单、问题清单、整改清单”，明确“谁来抓、抓什么”，使党建任务可操作、能落地;压实工作责任，以每月支委会为依托，定期研究工作，形成“一把手”带头抓、支委成员合力抓、党支部具体抓，“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任落实链。三是抓“达标创建”，夯实支部组织建设“底子”。以“模范机关”创建强基础，通过“强领导、优机制、抓队伍”，推动实现机关支部规范化、精细化、信息化管理建设;以“四标”行动壮实力，确定追赶目标，拟定“对口学”查摆问题、“定目标”制定标准、“强措施”追赶落实、“壮实力”争先进位“四步措施”，以支部建设助推机关建设，力争长期实现党建与业务工作“同频共振”“同轴共转”。四是抓组织覆盖，搭好党建带团建“台子”。坚持党团共建机制，在建强支部组织的基础上，将党建标准化的要求拓展延伸到团建工作中，印制《基层团务指导手册》，规范团组织建设;以党建联盟为抓手，积极探索区域联盟、楼宇建团、行业建团等多种方式扩大团建覆盖面，使基层团组织真正成为党联系青年的桥梁纽带，探索了金碧、马街街道区域化团建，绿地汇海“青英荟”，海口园区共建委员会、昆明青年创业就业联合会等共建模式。目前，全区共有团委32个，团工委12个，团总支86个，团支部576个。

　　在思想“带”上“同向”，突出政治引领作用，增强党团红心“凝聚力”

　　把思想建设放在党建带团建工作的首要位置，在抓实支部思想政治建设的同时，以“党团互动学”为目标，让支部学习“独角戏”变为党团共学“大合唱”。一是深入教育引导，“集中”学。走“集中式”学习路子，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，以“五讲四立抓落实”专题教育为契机，与区委区直机关工委联合共办“主题党团日”活动，通过“万名党员进党校”“群团干部培训班”“青年讲师团”等平台，开设“主题党课+主题团课”，采取专题讲授、技能比拼、研讨学习等形式组织党员团员开展各类学习活动;二是创新载体方式，“多样”学。向党员发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政第三卷》等书籍，规范党员《自学记录本》;依托“云岭先锋”“学习强国”等线上学习平台，开展“学条例、在线测、见实效”等活动，党员坚持每天“打卡”，利用工作生活“碎片时间”进行“微量学习”，发挥示范性作用，筑牢党团共团建理论根基。三是建立长效机制，“常态”学。每月“微分享”互动学，开展“党员学习微心得”分享活动，利用微信平台、支部交流园地，实现党员学习“一人讲”向“大家谈”，“说教式”向“共享式”转变;季度“讲党课”集中学，结合“党课开讲啦”活动，每季度坚持由班子成员讲党课，带动普通党员轮流讲课，增强党员的主体意识、参与意识;四是党团互结对子，“带动”学，按照党团共建一盘棋的思路，将党员与“团干”双重身份相结合，组织单位党员与西部计划志愿者团员和直属团组织团干结对，督促党员团干为青年上党课;组织动员团员青年以观看视频、在线答题等形式参与“青年大学习”线上主题团课学习，目前，已组织开展10期“云岭青年大学习”活动，参学团员青年达2万余名。

　　在队伍“带”上“同强”，塑造优良作风形象，释放服务大局“原动力”

　　坚持党员队伍与团员队伍融合联育，“跟”好从严治党步伐，把作风、队伍建设融入对团干部的教育、管理全过程中，作为党建带团建的重要内容，推进作风素质提升均衡化。一是聚焦“管党治党”，让内部风气“纯”起来。严肃党内政治生活，以“一表通”实现党支部“两学一做”“三会一课”“主题党日”“政治生日”“党费日”等党的组织生活及基本制度全面纳入、全面落实;严格党员积分管理，以实施“积分制”为契机，为党员定岗定责，实行按月自评，实行“云岭先锋”线上评和“党员大会”现场评相结合，用党员“月积分”激活党建“新活力”。二是聚焦“主责主业”，让团内标准“立”起来。将党建规范化建设标准体系引入基层团建中，构建共青团立体工作体系，做到“党带团、团带队”有序衔接，与区委组织部联合发文规范共青团推优入党工作，出台了共青团、少先队、中学共青团改革等实施方案，健全团队工作机制，实施共青团“垒土工程”，规范组织建设、发展团员、“三会两制一课”等内容，推进团务工作标准化;三是聚焦“从严治团”，让团青形象“树”起来。支部书记带头以党员和团干双重身份落实密切联系群众制度，支部全体党员到社区开展“双报到双报告”工作，定期参与社会治理、服务群众等工作，整合链接社会资源在“报到”的同时落地“青乐驿站”“心灵驿站”等“实体化”项目服务社区青少年群体;同时，要求团干常态化下基层，以适应青年生产生活、闲暇活动等方式联系服务青年，常态化开展“面对面”活动，用心倾听青年心声，紧贴青年实际解决难题，实现从“坐在机关象牙塔”到“融在青年群众中”的作风转变。四是聚焦“中心大局”，让建功行动“实”起来。以“党建带团建”为抓手，不断提炼团的“主营业务”，丰富团的“配套项目”，改善团的“产业结构”，形成共青团“项目清单”，广泛服中心大局工作，以“青春心向党 建功新时代”为主题，广泛组织动员团员青年积极投身创新创业、社会治理、志愿服务、环境保护、扶贫关爱等领域，在新冠肺炎疫情中，积极联动社会资源筹集口罩、蔬菜等抗疫物资，开设“心理健康热线”提供心理疏导服务，组建“法律服务帮帮团”助力复工复产，开通线上“四点半课堂”温情陪伴青少年，切实提升了共青团服务中心大局工作的参与率和贡献度。

　　在活动“带”上“同频”，探索共享互动模式，增强党带团行“服务力”

　　积极探索党团活动融合联办，突出联系服务贴近实际，以“共享、共融、共办”的活动载体方式促进党建工作扩容增效。一是党建+团建+活动创新。以“主题党日”“主题团日”为依托，着力推进组织生活经常化，与区委组织部联合发文，在全区开展“文明行为主题月”主题党团日活动;与区委区直机关工委联合，突出“联享”理念，组织开展多场次以“大美西山，先锋守护”“五四精神传承”等为主题的“联享党团日活动”活动，将青春元素有机嵌入组织生活，不断夯实“党建带团建”的基础，实现了资源共享、活动联办的良好氛围。二是党建+团建+志愿服务。用党建工作新思路深化志愿服务新内涵，支部党员志愿服务队率先示范，积极组织开展文明城市创建、保护滇池、尊老敬老等志愿服务，以牵头全区创文社会志愿服务工作为契机，通过“党员+团员+志愿者”的形式，开展“四破四立促发展 青春建功新时代” “滇池卫士护山水、党团共圆绿色梦”等“党团共建志愿服务活动”6次。三是党建+团建+红色联盟。主动融入西山区楼宇党建联盟、永昌街道云纺商业区“互联网党建联盟”、马街街道环滇党建联盟等红色联盟，落实活动联办、服务联动机制，开展“青年兴趣沙龙”“红色集市、绿色商户”“青年交友联谊”等系列活动10余场，用活动凝聚更多团员青年。四是党建+团建+关爱行动。深入开展扶贫攻坚、参与共治服务，由支部党员认领社区居民的“微心愿”，精准服务群众;与社会组织合作实施“成长课堂” “自护教育”等品牌项目，全面参与基层社会治理;整合各方力量，联合交投集团经营公司等企业筹集爱心款20余万元为外来务工人员子女、山区孩子捐资助学。

　　在阵地“带”上“同力”，塑造交融互通品牌，提升凝聚青年“影响力”

　　着力推进阵地服务多元化，通过党建带动引领，共享共用阵地，强化品牌服务，让“红色阵地”成为青年的“温暖家庭”。一是共享共用“红色阵地”。突出线下阵地联享共建，秉承党“建”阵地，团“用”阵地的工作思路，广泛整合“党群服务中心”“红色教育基地”等服务阵地作为联系青年的前沿阵地，开展“主题党团日”“现场教学”等活动，实现“零距离”引领服务团员青年。二是建好用好“团属阵地”。实体化建设团属阵地，打造青年身边的共青团，将“青年之家”“团代表工作室”“新兴青年逐梦空间”作为共青团为党密切联系团员青年的门店和家园来建设，在电商企业、网红书店、民宿、博物馆等区域建立“青年之家”阵地10余个，建立“新兴青年逐梦空间”1个，“团代表工作室”2个;依托阵地搭建青年交流展示、共享合作平台，用常态化活动将各领域青年凝聚成群，创办“青春有时”青年沙龙，从青年感兴趣的话题入手，每月常态开展线下活动。三是筑牢线上“智慧阵地”。作为“智慧党建”的试点单位，在党内用好“智慧党建”阵地，支部党员全覆盖安装使用“云岭先锋”APP，并通过APP实现“三会一课”“主题党日”“党员积分”“党员教育”线上一体化管理;在团内大力推进“智慧团建”，开展“团员上网”“学社衔接”“关系转接”等基础工作，团员底数清晰，组织关系规范，全区13373名团员全部上网，实现团内智慧化管理;积极构建网上共青团新媒体矩阵，积极运用“两微一抖”新媒体平台，定期推送宣传党的理论，弘扬社会正能量，持续在网络空间释放青春“红力”。四是塑造团内“青字品牌”。突出典型示范带动，充分发挥共青团的组织优势，鼓励和引导广大团员在工作中做好表率、争当先行，活化“青”字号品牌典型带动，创建青年文明号20余家，建设青少年维权岗3个、组建青年突击队10余支，有效组织引导青年发挥特长，争当先锋。先后获评团中央“青少年维权岗”、云南省“五四红旗团委”、云南省“未成年人司法项目”先进单位、云南省青少年权益示范基地等20余项荣誉。