昆明西山区得胜桥社区：“四联”党建引领社区治理

　　党史学习教育开展以来，昆明西山区金碧街道得胜桥社区党总支以党建工作为统领、以服务民生为中心，创建组织联建、资源联享、文明联创、难题联解的“四联”工作方法，形成资源共享、互联互动、共驻共建共享新格局，将党组织的“红细胞”注入到每个居民楼院，调动社区群众积极参与到社区治理中来，从而提高居民居住环境、民生保障、社区精细化治理水平。多年来，社区荣获云南省文明社区、云南省科普示范社区、昆明市和谐社区、昆明市民主法治社区等荣誉称号。

　　组织联建，激活党建工作驱动力

　　一是通过整合辖区楼宇及驻区单位部门优势力量、打包服务资源，突破行政隶属及行业壁垒，从政策、信息、服务等方面支持社区建设，组建区域党建联盟并夯实联建基础。二是定期召开联盟小组党建工作推进会，各联盟成员单位围绕基层党建任务，协商制定工作方案，细化分解工作措施，逐项调度工作进度，形成人人肩上担担子、个个发力抓落实的同频共振工作态势。三是创新联动模式，搭建学习交流平台，实现党员教育多样化。充分利用云岭先锋、学习强国、微信党建平台，推行“微型党课”“开放式大讲堂”等党课模式，建立社区、企业、流动三类党员的学习阵地。将联盟成员单位党组织的党务工作人才、理论学习资料、党员教育阵地等分散的党建资源进行梳理整合，建立“党建工作资源库”，在党建联盟范围内进行统筹使用，为抓好党建工作提供保障。四是不断吸收各类党组织加入社区党建联盟，并通过精准对接联盟单位、社区、居民之间的利益契合点和兴趣连接处，达成需求方与供给方的双赢局面，推动区域党建融合，形成块状聚力，激活党建工作驱动力。

　　资源联享，增强党建工作影响力

　　一是加强党建资源和社会资源统筹整合，共建互融互助发展。以党建服务民生为基础，共抓特色主题活动，创新活动载体，以联盟小组为单位，组织开展党建活动，全面拓展主题党日活动内涵，不断提高党员教育实效。二是由联盟成员单位轮流牵头组织开展共驻共建活动，社区征集居民服务需求，根据联盟成员单位的服务资源和服务内容，双向列出资源清单和需求清单，开展双向认领，协商确定服务项目，将服务与需求一一对应，变单兵作战为组团服务，形成党建工作资源共享、优势互补，联动共赢的党建工作新格局。三是利用党员双报到机制，发挥党员红色力量。通过结对共建、岗位认领、活动组织、志愿服务等多种方式，逐步形成各机关党组织、各机关党员把社区当家园、把居民群众当亲人、把社区和谐当责任，听民声、知民情、化民怨、做好事、办实事、解难事。

　　文明联创，提升党建工作创造力

　　一是打造文化长廊，丰富知识宣传。在社区门口道路两侧打造了一条集社区发展历程、辖区特色、党建廉政文化、社区建设管理方法、社会主义核心价值观为一体的“社区文化长廊”，将长廊建成一个微型居民教育基地，让辖区居民在家门口就能了解到党的方针政策、惠民工程，不断增强居民的文化自信和凝聚辖区居民的敬党爱国心。二是党组织手拉手，党群心连心。以社区综合文化服务中心为文化阵地，与党建联盟单位手拉手开展社区精神文明“联创”共驻共建系列活动。定期开展群众喜闻乐见具有教育意义的一系列文化活动，引导居民形成积极健康向上的生活理念，丰富群众精神文化生活。三是发挥老党员优势，开展多彩活动。针对社区老旧居民院落多，辖区老党员人数多的情况，社区党总支将充分利用辖区老党员多、时间充足、生活阅历丰富的优势，开展“老昆明故事”“身边好人好事”“模范家庭”等宣传活动，在辖区传递文明观念，让文明理念深入人心，不断提高辖区居民的文明素养。

　　难题联解，聚合党建工作凝聚力

　　一是织密社区网格图，精细化服务群众。以精准为民服务为宗旨，在辖区内划分4个网格，将党员全部“网”进格中进行管理，实现党员网格全覆盖。做到社区有支部，网格有网格长，楼栋有党建网格员，事事有人管，并鼓励党员带头参与志愿服务，快速准确地服务群众。二是活用网格登记簿，灵活快速促工作。在网格中严格落实“一网三册”制度，使问题发现、整改、督办及时高效，并对网格工作进行总结反馈，保障居民的问题已经得到解决，让服务更有针对性和有效性。三是吹响民生集合哨，集思广益解难题。为做好精细化服务群众工作，依托互联网平台，健全完善便民利民服务体系，利用QQ群、微信群，收集社情、民情、民意，将辖区居民问题在网格中解决。针对需要综合整治的问题，利用“党建引领、街社吹哨、部门报到”机制，与街道、各职能部门联系，秉承为民办实事、为民办好事的宗旨，共同做好服务群众工作，增强群众的幸福指数。