寻甸金所社区：创建“基层党建先锋” 提升基层组织力

　　自2021年以来，在“基层党建先锋”创建工作中，寻甸县金所街道金所社区从多个角度入手，充分发挥基层党组织战斗力、凝聚力和创造力，成功创建“基层党建先锋”。

　　抓队伍建设，提升战斗力。金所社区党委现有党员160名(含预备党员1名)、发展对象1名、积极分子3名。为落实金所社区人才回引计划，抓实人才回引工作，社区班子中配备社区青年人才1名、大学生2名、退伍复转军人1名、回乡创业人员2名，丰富班子成员结构，使年龄和学历进一步优化。社区根据培养方向，定向培养锻炼后备干部7人，由社区党委负责培养锻炼，为社区队伍建设打下基础。

　　抓联合建设，增强凝聚力。金所社区党委依托附近企业、单位就近开展联合建设，合力形成“大党委”发展格局，与先锋化工党支部、金所收费站党支部、云岭水泥厂党支部实行党建共驻共建，不定期举行共建联席会，商讨社区建设事宜。利用“双报到双服务双报告”活动，狠抓党史学习教育，切实开展党员干部为群众办实事活动，通过开展“双报到双服务双报告”工作，金所社区党委和参加报到4个党支部以组织共建、党员共管、资源共享、社会共治、服务共为5项内容的社区基层党建工作模式为“出发点”，推动农村基层治理水平提升，4个参加报到党支部及68名在职党员全面完成“双报到双服务双报告”首次报到，实现“应报尽报”。50余名在职党员到社区开展“我为群众办实事”实践活动共计12次，为社区居民办实事20件。

　　抓创新建设，激发创造力。金所社区为进一步牢固树立“党建+”理念，以基层党建引领社会治理精细化，将“党建+”模式升级，构建“党建引领+无职党员网格化管理”的新格局，全力提升基层党组织服务能力和服务水平。充分调动无职党员服务群众积极性，引导无职党员发挥更大作用，金所社区创新工作方式，将无职党员划分为管理型、热心型、品格型、活络型、双带型5种类型，维护治安、环境整治、公益事业、宣传引领、监督决策、信息收集咨询、发展经济、农业科技应用8个岗位，确保在不同领域、不同层面发挥作用，全面解决无职党员作用弱化问题，综合推动基层党组织组织力提升，逐步使无职党员朝着有职、有责、有为方向转变。

　　强组织建设，提升组织力。金所社区积极构建完善的基层组织体系，扩大党建学习覆盖范围，丰富党建学习活动形式，加深基层党员对党建的理解，锤炼党性修养，磨炼品格，从而解决基层突出问题，真正发挥党建引领作用，让党旗飘扬在金所社区各个角落。(罗瑞青)