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近来,嵩明县委编办紧扣“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”主题,强化政治引领,规范组织生活,创新活动载体,抓实作风建设,坚持政治建办、能力立办、作风强办、从严治办,着力建设讲政治、守纪律、勇担当、有效率的模范机关。
坚持“政治建办”,提升政治素养。始终坚持以党的政治建设为统领,以持续提升党支部组织力和机构编制管理能力为重点,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果,以“共享主题党日”为载体,抓实“三会一课”,使编办干部职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,自觉把讲政治的要求全面融入机构编制工作。
坚持“能力立办”,提升业务水平。把学业务、研政策作为干事之基、立身之本、成事之要,按照干什么学什么、缺什么补什么的要求,严格落实“第一议题”制度,先后组织6次专题会议、支部“三会一课”、主题党日开展“大学习”活动。将学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》作为长期工作主线和根本遵循,结合“大讨论大竞赛”活动的开展,每周固定开展讲业务问业务大竞赛,抓紧补齐自身能力的短板和不足,以高素质专业化干部队伍保障机构编制工作高质量发展。
坚持“作风强办”,提升效能建设。不断强化“组织口”意识,对标“组织口”标准,培育“组织口”作风,提高政治站位、工作站位,切实将归口管理的体制优势组织优势转化为工作优势。制定《嵩明县委编办2022年平时考核办法》,细化考核标准,压实责任落实,推进工作项目化、成果化。根据干部职工每月工作成效,评定每月业务之星,进一步激发干部职工创先争优意识,切实提高业务水平和工作效能。树立全局观念,强化配合意识,持续发扬机构编制部门奋斗精神,选派2名党员投身疫情防控一线开展志愿服务3个多月,进一步激发党员干部愿担当的思想自觉、勇担当的勇气魄力、善担当的能力水平。
坚持“从严治办”,提升制度执行力。严格落实“一岗双责”,做到党风廉政建设与机构编制工作同布置、同落实、同检查、同考核,有力推动党建工作与业务工作双融双促。坚持刀刃向内,主动查找内部机构廉政风险点5个,领导班子廉政风险点7个,筑牢反腐倡廉防线。发挥以案促改治本功效,组织全体干部学习违纪党员干部典型案件、扶贫领域腐败案件等,注重把“第一种形态”贯穿于党员干部的日常管理和监督全过程,使党员干部知敬畏、存畏惧、守底线。严格执行“三重一大”事项集体决策制度、“主要领导末位表态制度”和“领导干部个人重大事项报告制度”,坚持民主集中制,主动接受监督,重大事项事后及时向纪检监察组报备。
2024年02月28日 13:20
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