滇池度假区：以一流党建促创一流业绩

　　本报讯  “作为国家级旅游度假区，要力争在各方面成为全市一流。”3月7日，滇池度假区2022年党建工作会上提出，2022年，要着力推进党建、党风廉政建设各项工作与园区发展深度融合，更好地服务全区产业发展、招商引资和项目建设工作，为全区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

　　2021年，度假区始终高度重视自身建设，不断增强领导班子凝聚力、战斗力，为全区经济社会实现高质量发展提供坚强有力组织保证。一年来，全区聚焦主题主线，明晰工作架构，明确任务目标，将必修课、自选课、微党课、情景课、实践课“五课”结合，深入开展“我为群众办实事”实践活动，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，推动党史学习教育取得实效。同时，项目化推进8项22条基层党建任务，申创市级示范党支部“四星级”6个、“五星级”3个，申创市级“红色物业”2个，获省市级“十佳党组织好书记”“优秀党组织”书记2个，获市级“党建强发展强”示范党组织1个，完成3个软弱涣散基层党组织整顿，49个基层党组织圆满换届。

　　2022年，度假区将在党建工作中找准关键点、切入点和着力点，高质量、高标准完成各项任务，既为一域争光、更为全局添彩。以实际成效检验组织工作，坚持中心工作推进到哪里，组织工作就跟进服务保障到哪里，把党员干部组织起来、把人民群众动员起来、把各方力量凝聚起来，着力把党的政治优势转化为改革发展优势，把党的组织资源转化为高质量发展资源。在街道(社区)，加强换届后社区“两委”能力提升和监督管理，深化抓党建促农村宗教治理，健全完善防范和整治“村霸”长效机制，推进社区工作者队伍职业化建设，以居民小区为基本单元，调整优化网格设置，推动“多网合一”，持续加强“红色物业”“吹哨报到”“春城先锋志愿服务”等城市基层党建品牌建设;在机关，全面深化“模范机关”创建，深入开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动和“对标先进、争创一流”主题实践活动，以“双报到双服务双报告”为抓手，推动机关党组织和党员服务保障产业发展、招商引资和项目建设等中心工作;在“两新”组织，深入巩固“两个覆盖”成果，开展“行业党建品牌建设年”活动，拓展“春城党建新力量”品牌内容，开展“两新”党建助力优化营商环境活动;在国企，实施国有企业党建“一企一品牌”创建，严格执行“三重一大”集体决策制度，完善党组织前置研究事项清单，推进国有企业在加强经营管理中强化党的领导，推动党建工作与生产经营深度融合，引领国有企业做强做优做大。

　　滇池度假区党工委书记武斌表示，省委要求昆明“当表率做标兵”，干部要首当其冲，组织工作要勇立潮头。结合度假区实际，全区各级党组织和广大党员干部，将大力推进作风革命和效能革命，强化责任意识、争先意识，展现担当精神，为度假区建设成为“旅游产业转型升级示范区、康养产业创新基地”提供坚强组织保证。(杨爽)