昆明呈贡区科研团队打破洋桔梗组培“垄断” 人才赋能产业升级迈出关键一步

　　6月24日，来自昆明呈贡区的国际花卉技术创新中心传出好消息：科研团队经过对洋桔梗种子多种商业品种体细胞胚诱导筛选，成功研发出能高效诱导体细胞胚形成的组培体系。通过该组培体系，1升培养基中可产生10万个胚体，即10万粒种子。这些胚状体通过后期培育和人工包衣后就成为和自然种子无异的人工种子，具有生产成本低、繁殖速度快、不受季节限制、保持品种优良遗传性状等特点。

　　据国家观赏园艺工程技术研究中心共享实验室李帆博士介绍，科研团队在长期实践中深刻体会到花卉种业“卡脖子”问题，在云南花卉产业中占据重要地位的洋桔梗，其商业种子被日本公司垄断，比芝麻还小的洋桔梗种子市场价一粒就要0.6元，按照其0.05克的千粒重计算，1克种子约1.2万元，是黄金价格30倍，堪比种子中的钻石。此次团队的技术突破，不仅打破垄断，人工种子的应用也将解决洋桔梗种苗高效繁育问题。

　　国际花卉技术创新中心是呈贡区联合云南省农业科学院花卉研究所共同建设的创新平台。李帆博士正是中心引进的花卉产业人才，他所在的博士团队共获国家科技进步二等奖1项、云南省科技进步一等奖6项等一系列创新成果。李帆表示，之所以团队在科研成果上取得众多突破，除了斗南鲜花产业优势外，呈贡区的引才育才政策也是团队坚强“后盾”。得益于呈贡区人才政策的支持，团队能够安心在呈贡工作，今年也从比利时根特大学和上海交大引进博士和博士后，进一步充实人才队伍。

　　近年来，呈贡区立足特色产业，实施“重点产业人才精准引进”专项工程，以“党政人才”“企业经营管理人才”“专业技术人才”“高技能人才”“农村实用人才”“社会工作人才”“文化体育人才”“青年人才”“法治人才”等9支人才队伍为工作切入点，通过对人才信息基础数据库筛选，订单式对接人才，精准匹配各领域专家，切实提高人才引进针对性、精准性、适配性。同时，制定呈贡区中长期人才发展规划，出台《昆明市呈贡区优秀人才评选管理办法(试行)》《呈贡区鼓励高校毕业生就业创业实施办法(试行)》等人才管理办法及人才鼓励措施。

　　据呈贡区委组织部副部长王佳介绍，该区实施“重点产业人才精准引进”专项工程，推进招商引资和招才引智同频共振。近5年来，与驻区高校、医院、企业合作，授牌认定人才工作站、专家基层工作站、博士工作站等工作载体近57个，立项扶持各领域人才项目108个，引进在全市、全省、全国各领域急需紧缺高层次人才百余人。

　　当前，呈贡区正勠力争当昆明市产业发展“排头兵”，而人才赋能产业是必须紧扣的一环。呈贡区将在引才引智上再聚焦、在人才培育上再加力、在服务保障上再优化，吸引八方英才“留呈”，为推动经济社会高质量发展提供坚实支撑。(夏宏)